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"雙童"核心團(tuán)隊(duì)如何從“打工者”成長為經(jīng)理人？【解密“雙童”員工穩(wěn)步成長的背... [3-2]

解密“雙童”員工穩(wěn)步成長的背后-6】用娛樂方式管理員工：員工不僅需要更高工資... [3-2]

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【解密“雙童”員工穩(wěn)步成長的背后-3】認(rèn)知人性本質(zhì)、理解員工對“吃”的需求：... [2-21]

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【新年曬美圖：看“雙童”人春節(jié)拍攝的精彩瞬間！】“雙童”員工攝影社團(tuán)“我的春... [2-18]

【解密“雙童”員工穩(wěn)步成長的背后-2】一年四季、鳥語花香、企業(yè)像個(gè)“大花園”... [2-17]

【解密“雙童”員工穩(wěn)步成長的背后-1】硬件投入與企業(yè)管理的邏輯關(guān)系：優(yōu)質(zhì)硬件... [2-15]

【當(dāng)家人受邀參加江西盛和塾年會(huì)分享】樓總以匠人思維分享《“家文化”與企業(yè)生態(tài)... [2-13]

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【“雙童”年度述職開展：溫故知新、繼往開來】連續(xù)三天向員工匯報(bào)：總結(jié)成績、反... [1-26]

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【穹頂之下：霧霾籠罩下“雙童”反思錄-1】霧霾的主要元兇是煤炭燃燒！13年前... [1-16]

【實(shí)至名歸：雙童獲評(píng)義烏“最佳雇主”企業(yè)】并連續(xù)獲得“最具社會(huì)責(zé)任雇主、年度... [11-30]

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