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穿越周期,韌性成長(zhǎng)!松原民營(yíng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院特邀卓有成效的管理者代表@樓仲平 分享他和雙童的“韌性成長(zhǎng)”!
時(shí)間:2024-11-27    來(lái)源:文宣科     閱讀1643次   

吸管妞導(dǎo)讀

11月22-23日,由松原市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)中心、松原市工匠學(xué)院主辦2024學(xué)習(xí)型松原“路漫漫  終見花開”卓有成效管理者分享會(huì)于松原市賓館會(huì)議中心成功舉辦,本次活動(dòng)聚集了來(lái)自全市機(jī)關(guān)團(tuán)體,湖南、安徽、河北、長(zhǎng)春等地各行各業(yè)的1000多名管理者和企業(yè)家共同參加。



雙童創(chuàng)始人樓仲平作為特邀分享嘉賓出席了該活動(dòng),并做《穿越周期,韌性成長(zhǎng)》主題分享。通過(guò)對(duì)自己和雙童成長(zhǎng)周期的案例現(xiàn)身說(shuō)法,希望能夠影響在場(chǎng)民營(yíng)企業(yè)家樹立周期意識(shí),因?yàn)?span style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px; padding: 0px; outline: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important; visibility: visible;">只有認(rèn)識(shí)周期,才能防范周期,進(jìn)而帶領(lǐng)企業(yè)穿越周期!



雙童作為大浪淘沙后仍然充滿活力的企業(yè),具體是如何實(shí)現(xiàn)一次次的周期穿越,韌性成長(zhǎng)的?下面,讓我們一起回到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),聆聽創(chuàng)始人樓仲平的分享——


在整場(chǎng)主題分享中,樓總希望通過(guò)對(duì)自己和雙童成長(zhǎng)周期的案例進(jìn)行歸納、不斷探索和分析,能夠幫助現(xiàn)場(chǎng)的創(chuàng)業(yè)者們?cè)陔p童身上找到中小民營(yíng)企業(yè)的共性,理解周期規(guī)律、突破心智、開門破圈,也希望能影響他們對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)保持敬畏,轉(zhuǎn)變認(rèn)知,從而帶領(lǐng)自己的企業(yè)突破周期,韌性成長(zhǎng)。



01 | 穿越自我周期

不斷自我突破推動(dòng)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)


企業(yè)成長(zhǎng)的背后是創(chuàng)業(yè)者的持續(xù)成長(zhǎng)。所以,雙童這家企業(yè)能夠成功穿越周期的前提,是創(chuàng)始人樓仲平個(gè)人的持續(xù)成長(zhǎng)、自我進(jìn)化!


草根出身的創(chuàng)業(yè)老兵樓仲平,14歲就輟學(xué)開始挑貨郎擔(dān),知識(shí)的欠缺和個(gè)人心性的好高騖遠(yuǎn),讓他在“雞毛換糖”路上吃盡了苦頭。于是,他開始倒逼自己做出改變,通過(guò)接觸互聯(lián)網(wǎng)、到高校進(jìn)修、走出去看世界、接受多元文化學(xué)習(xí)等等,讓自己逐步形成了哲科思維,成功穿越“草根”的局限和周期,完成了自我的“逆生長(zhǎng)”!


個(gè)體的進(jìn)化是組織進(jìn)化的前提,創(chuàng)業(yè)者的“成長(zhǎng)活性”驅(qū)動(dòng)著企業(yè)的“成長(zhǎng)活性”。所以樓仲平個(gè)人的持續(xù)進(jìn)化,也推動(dòng)了雙童這家企業(yè)在30年間,不斷穿越一個(gè)個(gè)經(jīng)營(yíng)周期,并持續(xù)充滿活力!



02 | 奠定雙童根基

開啟雙童持續(xù)領(lǐng)先的三扇大門


創(chuàng)辦企業(yè)后,樓總不再“一山望過(guò)一山高”,盡管選擇了最難的吸管賽道,也決定深耕下去。30年間,他帶領(lǐng)雙童穿越一個(gè)個(gè)經(jīng)營(yíng)周期。


雙童初創(chuàng)的前十年,樓仲平就已經(jīng)帶領(lǐng)雙童完成了3次“開門”,形成了雙童的品牌體系、標(biāo)準(zhǔn)體系和數(shù)字思維,拉開了雙童與同行的差距。意識(shí)領(lǐng)先,讓雙童穿越了第一個(gè)周期,完成了從作坊企業(yè)到規(guī)范經(jīng)營(yíng)的蛻變,也奠定了雙童成為全球最大吸管企業(yè)的基礎(chǔ)。


03 | 追求與眾不同

差異化錯(cuò)位形成獨(dú)特商業(yè)模式


正如樓總在分享一開始說(shuō)的,企業(yè)發(fā)展到一定周期后必然會(huì)達(dá)到一個(gè)極限點(diǎn)。雙童通過(guò)3次“開門”成為中國(guó)吸管行業(yè)最大企業(yè)之后,卻逐漸進(jìn)入了價(jià)格內(nèi)卷的死循環(huán)!



意識(shí)到吸管行業(yè)即將進(jìn)入新一輪周期后,他果斷帶領(lǐng)雙童推行“小客戶原則”,放棄無(wú)利潤(rùn)的大客戶,同時(shí)打破“吸管只能喝水”的隱含假設(shè),運(yùn)用創(chuàng)新思維,讓吸管的功能向情感化、體驗(yàn)化和娛樂(lè)化延伸,滿足中小客戶的定制化需求,與同行形成差異化錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng),開辟了獨(dú)屬于自己的商業(yè)“藍(lán)?!?/span>,也讓雙童完成了從“多快好省”到“專精特新”的轉(zhuǎn)變,成為吸管行業(yè)當(dāng)之無(wú)愧的“隱形冠軍”!



04 | 再次穿越周期

機(jī)制創(chuàng)新開拓出雙童第二曲線


在介紹雙童新一輪的經(jīng)營(yíng)周期穿越之前,樓總先通過(guò)一段十年前央視《新聞聯(lián)播》報(bào)道雙童的視頻,向大家展示了雙童在吸管行業(yè)的領(lǐng)先地位。


但是任何一個(gè)組織,但凡自認(rèn)為繁盛之時(shí),一定是下墮的開始,任何一個(gè)組織或企業(yè),在一定周期后必然會(huì)達(dá)到一個(gè)極限點(diǎn),只有突破這個(gè)極限點(diǎn)才能重新開始。

所以在雙童發(fā)展正如日中天時(shí),創(chuàng)始人樓仲平已經(jīng)隱隱意識(shí)到雙童已經(jīng)來(lái)到了新的極限點(diǎn)。吸管產(chǎn)業(yè)歷經(jīng)幾十年挖掘已達(dá)產(chǎn)業(yè)鏈頂端,創(chuàng)新紅利在衰竭,雙童遇到了行業(yè)“天花板”?!峨p童經(jīng)營(yíng)哲學(xué)》(2015版)中倡導(dǎo)的“極致專注、工匠精神、一生做好一件事”不可持續(xù)!


面對(duì)越來(lái)越卷的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),創(chuàng)始人樓仲平毅然帶領(lǐng)雙童突破“一根吸管”的局限,突破路徑依賴,打開組織邊界,進(jìn)行破界創(chuàng)新,鼓勵(lì)雙童員工拓展“第二曲線”,并在2018年出資為員工搭建了創(chuàng)業(yè)共享平臺(tái),激發(fā)員工積極性,實(shí)現(xiàn)共同富裕!


目前,雙童創(chuàng)業(yè)平臺(tái)已成功孵化出了16家創(chuàng)業(yè)體和26個(gè)經(jīng)營(yíng)體,并創(chuàng)造了3.6倍的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),成功反哺了主業(yè)經(jīng)營(yíng)!形成了以吸管制造業(yè)為基礎(chǔ),以國(guó)際貿(mào)易和創(chuàng)業(yè)教育兩大板塊為融合的新型產(chǎn)業(yè)模式,完成了從“一根吸管”到“創(chuàng)業(yè)平臺(tái)”的轉(zhuǎn)變!



目前,由雙童創(chuàng)業(yè)共享平臺(tái)孵化的雙童商學(xué)院已經(jīng)被成功打造成中國(guó)實(shí)戰(zhàn)類創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)的頭部商學(xué)院!通過(guò)把“雙童”的落地實(shí)操方法與成功經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)有機(jī)結(jié)合,打磨出了一套以思維升級(jí)為驅(qū)動(dòng)、以實(shí)戰(zhàn)落地為導(dǎo)向的課程體系,吸引了來(lái)自全國(guó)各地創(chuàng)業(yè)者前來(lái)學(xué)習(xí)!


僅2023年,就接待了來(lái)自全國(guó)各地21300人次到“雙童”學(xué)習(xí),2024年預(yù)計(jì)超過(guò)3萬(wàn)人次!雙童商學(xué)院的快速發(fā)展,也有力地帶動(dòng)了平臺(tái)的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)!




雙童30年穿越一個(gè)個(gè)越來(lái)越難的周期背后,是創(chuàng)始人樓仲平在周期來(lái)臨之前,就意識(shí)到了新周期,然后帶領(lǐng)企業(yè)堅(jiān)強(qiáng)面對(duì)、持續(xù)突破,從而讓雙童保持活性、韌性成長(zhǎng)!

所以在分享的最后,樓總再次勸誡各位創(chuàng)業(yè)者:我們永遠(yuǎn)活在周期當(dāng)中,跳出一個(gè)又進(jìn)入一個(gè),以此往復(fù)、不斷躍遷。如果已經(jīng)意識(shí)到周期,卻無(wú)動(dòng)于衷的話,其穿越周期的難度會(huì)越來(lái)越高,最后極有可能被周期所限(老化、死亡)!


行路難,希望所有創(chuàng)業(yè)者都能穿越周期,韌性成長(zhǎng),與大家共勉!





 
 
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